Le jeudi 22 octobre 2026, le siège d’Orange Côte d’Ivoire a accueilli le Job Dating Inclusif, organisé par le programme Invest for Jobs, mis en œuvre par la GIZ, en partenariat avec Orange Côte d’Ivoire, Eurocham et la CAPH-CI. Cette initiative vise à favoriser la mise en relation entre les personnes en situation de handicap et les employeurs, en facilitant les échanges autour des opportunités professionnelles.
L’événement a mobilisé une vingtaine d’entreprises et de structures, dont dix entreprises recruteuses, notamment NSIA, Air Côte d’Ivoire, Formation Plurielle, Agiloya, CFAO, FIPME, Radisson blu, Agora Sport, BIP, ainsi qu’Orange CI et ses entités Orange Bank et Orange Money.
Au-delà de ces rencontres, le Job Dating Inclusif contribue à rapprocher les besoins en recrutement des entreprises des profils disponibles sur le marché du travail. Il met également en lumière l’importance de processus de sélection accessibles et d’une appréciation des candidatures fondée sur les compétences, en tenant compte des aménagements liés à la situation de handicap.
À travers cette initiative, les partenaires poursuivent leur mobilisation en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et du développement de pratiques de recrutement plus inclusives.